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2016年中层干部述职考核工作结束
发布于:2017-3-2 7:42:22    浏览:242

在科内述职的基础上,28日——10日,院党委利用3个半天,在两个院区组织召开了“2016年度中层干部述职大会”。院领导班子成员、本部中层干部、顺义院区班组长及以上干部和职工代表约140余人参加会议。会议由党委副书记、纪委书记贾王彦(院本部)、党办主任李春霞(分院)主持。

  会上,本部59名正职中层干部或者主持工作的副职中层干部和顺义院区15名中层干部按照党委要求,从德、能、勤、绩、廉五个方面真实客观的阐述了本人履职来的工作情况、存在不足和2017年工作思路。本部述职另有部分临床医技和职能处室中层副职、党支部书记不集中述职但参与测评。与会人员本着客观、负责的态度,对述职人员进行了书面评价。

  李昂院长和陈航书记对广大干部在过去一年中所付出的辛苦、努力表示感谢,对所取得的成绩表示肯定,同时结合医改形势和医院实际,对广大干部提出了要求。

  李昂强调,中层干部述职,强化了医院中层干部的管理意识和责任意识,搭建了各科室之间相互交流、相互鼓励、相互促进的平台。他希望大家在新的一年里,要常存忧患意识、合作意识、规范意识,明确医改任务,抓好学科建设,提升医院服务能力。

陈航在总结讲话中对广大干部提出了四点要求。第一,要抓学习,明形势。从严治党形势下,广大党员干部要时刻心怀敬畏,履行好“一行双责”责任,将党建工作与党风廉政工作同部署,同落实。第二,要抓协作,明思路。“一院两区"模式下,两个院区中层干部要进一步落实垂直管理思路,提高分院医院的利用率。第三,要抓服务,明定位。关于征求意见环节反映的职能处室对临床服务能力有待提高的问题,广大职能中层要进一步转变工作作风,进一步理顺流程,提高服务临床的效率和水平。第四,要抓整改,明不足。正值“两学一做”学习教育开展之季,针对前期每月1次行政查房、领导班子述职大会分组评议征求到意见建议,下一步院党委将以班子民主生活会为契机,聚焦问题抓好整改落实。         

  (郑立冬)
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